Eğitmen Panda

Eğitmen Panda

@Eğitmen Panda

Eğitmen Panda 2017 yılında şirketlerin ve kurumların eğitim ihtiyaçlarına 3. nesil çözümler üretmek için dünyaya geldi. Katılımcıların kendi öğrenme motivasyon ve hızı ile birbirlerinden öğrenebilecekleri eğitimler tasarlar ve uygular.

İletişim, Takım Çalışması, Uyuşmazlık Çözümü, Liderlik ve daha bunlar gibi onlarca eğitimin uzun ve akılda kalması zor sunumlarla değil, eğlenceli ve katılımcıların durumu deneyimlemesini sağlayan oyun ve simulasyonlar aracılığı ileyapılması gerektiğine inanır. Eğitim ile ilgili diğer organizasyonel ihtiyaçlara hızlı ve pratik çözümler sunar.

Yazara ait içerikler

Kabuğu Kırmak
Makaleler

Kabuğu Kırmak

Öğrenme ve gelişm sürecini hayata yayabilir miyiz? Bunu, yeni bir ortama ihtiyaç duymadan yapabilir miyiz?

Eğitmen Panda Eğitmen Panda
Kurumlarda koçluk ve mentorluk nedir, neden gereklidir?
Makaleler

Kurumlarda koçluk ve mentorluk nedir, neden gereklidir?

Eğitmen Panda'dan Merve Eroğlu, eğitim ve kişisel gelişim dünyasında çokça üzerine tartışılan iki konuyu, koçluk ve mentorluk, enine boyuna masaya yatırıyor ve farklarıyla, benzerlikleriyle, en önemlisi de metodolojileriyle ele alıyor.

Eğitmen Panda Eğitmen Panda
“Schadenfreude”
Makaleler

“Schadenfreude”

“Schadenfreude” başkasının mutsuzluğundan ya da başına gelen bir talihsizlikten mutlu olma duygusunu belirten Almanca bir kelimedir ve işyerlerinde çok toksik sonuçlar doğurabilir. Peki bu hissiyatın önüne geçmek için neler yapılabilir? Eğitmen Panda'dan Merve Eroğlu yazdı.

Eğitmen Panda Eğitmen Panda
Verimli toplantılar: İstikrarlı bir hayal mi yoksa hakikat mı?
Makaleler

Verimli toplantılar: İstikrarlı bir hayal mi yoksa hakikat mı?

Konuk yazar ekibimiz Eğitmen Panda, bu ayki yazısında toplantı kültüründen ve verimli toplantılar için püf noktalarından bahsediyor. Toplantı kültürünün verimlilik üzerine etkisinden, nasıl daha verimli toplantılar planlayabileceğimize kadar pek çok konuyu öğreniyoruz.

Eğitmen Panda Eğitmen Panda
İşyerindeki verimliliğin anahtarı: Çalışan motivasyonu
Makaleler

İşyerindeki verimliliğin anahtarı: Çalışan motivasyonu

Verimlilik özelinde bir işyerinin performansını belirleyen en önemli faktörlerin başında çalışan motivasyonu gelir. Peki nedir bu çalışan motivasyonu ve "Maslow'un İhtiyaçlar Hiyeraşi"ne göre nasıl yönetilebilir?

Eğitmen Panda Eğitmen Panda