Alışveriş sepetiniz şu an boş
Tüm eğitimlere göz atarak ilgi duyduklarını sepetine ekleyebilirsin.
Alışveriş sepetiniz şu an boş
Tüm eğitimlere göz atarak ilgi duyduklarını sepetine ekleyebilirsin.
Öğrenme ve gelişm sürecini hayata yayabilir miyiz? Bunu, yeni bir ortama ihtiyaç duymadan yapabilir miyiz?
Eğitmen Panda'dan Merve Eroğlu, eğitim ve kişisel gelişim dünyasında çokça üzerine tartışılan iki konuyu, koçluk ve mentorluk, enine boyuna masaya yatırıyor ve farklarıyla, benzerlikleriyle, en önemlisi de metodolojileriyle ele alıyor.
“Schadenfreude” başkasının mutsuzluğundan ya da başına gelen bir talihsizlikten mutlu olma duygusunu belirten Almanca bir kelimedir ve işyerlerinde çok toksik sonuçlar doğurabilir. Peki bu hissiyatın önüne geçmek için neler yapılabilir? Eğitmen Panda'dan Merve Eroğlu yazdı.
Konuk yazar ekibimiz Eğitmen Panda, bu ayki yazısında toplantı kültüründen ve verimli toplantılar için püf noktalarından bahsediyor. Toplantı kültürünün verimlilik üzerine etkisinden, nasıl daha verimli toplantılar planlayabileceğimize kadar pek çok konuyu öğreniyoruz.
Verimlilik özelinde bir işyerinin performansını belirleyen en önemli faktörlerin başında çalışan motivasyonu gelir. Peki nedir bu çalışan motivasyonu ve "Maslow'un İhtiyaçlar Hiyeraşi"ne göre nasıl yönetilebilir?
Olsun, hangimiz unutmuyoruz ki... Yeni bir şifre oluşturmak için e-posta adresini girmen yeterli.
Kapat