Verimlilik

Öğrenme ve gelişm sürecini hayata yayabilir miyiz? Bunu, yeni bir ortama ihtiyaç duymadan yapabilir miyiz?

Neden verimli çalışamıyoruz? Çünkü etrafımızda verimli çalışmamızı engelleyen; zamanımızdan çalmak, dikkatimizi cezbetmek isteyen çok fazla şey var.

Eğitmen Panda’dan Merve Eroğlu, eğitim ve kişisel gelişim dünyasında çokça üzerine tartışılan iki konuyu, koçluk ve mentorluk, enine boyuna masaya yatırıyor ve farklarıyla, benzerlikleriyle, en önemlisi de metodolojileriyle ele alıyor.

“Schadenfreude” başkasının mutsuzluğundan ya da başına gelen bir talihsizlikten mutlu olma duygusunu belirten Almanca bir kelimedir ve işyerlerinde çok toksik sonuçlar doğurabilir. Peki bu hissiyatın önüne geçmek için neler yapılabilir? Eğitmen Panda’dan Merve Eroğlu yazdı.

Üniversite sınavlarına girmeden önce hepimizin kafasında nasıl bir iş hayatı istediğine dair binlerce fikir vardı. Ardından seçimler yapıldı ve hayatımız bir yola girdi diye düşündük, ta ki mezun olana kadar…

Konuk yazar ekibimiz Eğitmen Panda, bu ayki yazısında toplantı kültüründen ve verimli toplantılar için püf noktalarından bahsediyor. Toplantı kültürünün verimlilik üzerine etkisinden, nasıl daha verimli toplantılar planlayabileceğimize kadar pek çok konuyu öğreniyoruz.